安徽神通物联网科技集团有限公司（以下简称神通物联网）成立于2016年9月，，，，，，，，注册本钱6000万元，，，，，，，，为尊龙z6中国下属子公司。。。。。。。公司2020年获得安徽省首批“网络货运”资质，，，，，，，，2021年成为全国5A级网络货运平台企业，，，，，，，，2021年入选安徽省服务业百强企业第41位，，，，，，，，2022年获评全国“企业信誉评价AAA级信誉企业”，，，，，，，，2022年入选安徽省民营企业服务业百强第37位，，，，，，，，2022年被中邦交通运输协会授予“年度全国先进物流企业”荣誉称号，，，，，，，，2023年被安徽省委、省敌灾授予“安徽省现代服务业30强”荣誉称号，，，，，，，，2023年11月入选安徽省服务业百强企业第37位。。。。。。。

神通物联网经过七年深耕细作，，，，，，，，形成以网络货运、直营承运、多式联运、金融生态“四位一体”的主题？？？？？，，，，，，，，深度参加全供给链解决规划，，，，，，，，打造采、供、销、仓、运、配一体化为贸易模式的数字化物流智运平台。。。。。。。通过“城市合资人”与“央国企战术合作”双通路布局全国，，，，，，，，2023年度业务规模突破人民币40亿元，，，，，，，，已实现长三角、珠三角、成渝经济圈战术布局，，，，，，，，现已成为行业内驰名物联网科技型企业。。。。。。。

为实现公司经营发展指标，，，，，，，，现面向社会公开招聘19名工作人员，，，，，，，，有关事项布告如下：

一、招聘岗位及人数

业务拓展经理6名，，，，，，，，物流解决规划经理1名，，，，，，，，大客户经理4名，，，，，，，，中台经管中心总监1名，，，，，，，，商务经理1名，，，，，，，，技术研发总经理1名，，，，，，，，品宣案牍专员1名，，，，，，，，风控经理1名，，，，，，，，培训主管1名，，，，，，，，HRBP（人力资源合作同伴）2名。。。。。。。招聘岗位情况详见《安徽神通物联网科技集团有限公司招聘岗位一览表》（附件1）

二、招聘前提

（一）根基前提

1．拥有中华人民共和国国籍。。。。。。。

2．遵纪守法、品格端正，，，，，，，，拥有优良的职业路德，，，，，，，，无犯罪纪录。。。。。。。

3．具备正常推广岗位职责的身段前提和生理素质。。。。。。。

4．具备切合招聘岗位要求的资格前提。。。。。。。

（二）有下列情况之一不得报名

1．受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的。。。。。。。

2．涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。。。

3．被依法列为失信结合惩戒对象的人员。。。。。。。

4．存在司法律规划定的其他不得报考情景的。。。。。。。

三、招聘法式

本次招聘依照报名、资格审查、口试、体检、聘用等法式进行。。。。。。。

（一）报名

本次报名采取网上报名的方式进行，，，，，，，，每个应聘者限报1个岗位，，，，，，，，请应聘者自行下载《安徽神通物联网科技集团有限公司应聘人员报名表》（附件2），，，，，，，，如实填写报名信息，，，，，，，，并将报名表、身份证、学历学位证书（在境表获得学历学位者须提供有关的留学证明资料）、职业资格证书等有关资料的电子文档统一打包发送至邮箱caoyingying@sthjnet.com进行报名，，，，，，，，邮件标题“姓名+应聘岗位名称”。。。。。。。

（二）资格审查

资格初审：对应聘人员网上提交的报名资料进行资格初审。。。。。。。

资格复审：现场检验应聘人员有效身份证、学历学位证书、职业资格证书等有关资料原件，，，，，，，，审查了局合格的进入口试环节。。。。。。。资格审查贯通招聘工作全过程，，，，，，，，凡发现应聘人员不切合报考资格前提的，，，，，，，，取缔其报考资格或聘用资格。。。。。。。

（三）口试

口试由神通物联网组织执行，，，，，，，，重要调查应聘人员的根基素养、沟通协调能力、专业知识和岗位胜任能力等。。。。。。。

（四）体检

通知口试通过人员进行体检，，，，，，，，体检合格后进入聘用环节。。。。。。。

（五）聘用

凭据口试、体检情况，，，，，，，，由神通物联网钻研确定拟聘用人选，，，，，，，，按有关划定和法式办理录用手续。。。。。。。

四、组织辅导与监督

本次招聘由神通物联网组织执行，，，，，，，，有关招聘事项由神通物联网掌管诠释。。。。。。。

联系电话：17355227880

监督电话：0552-3239999