安徽神通物联网科技集团有限公司（以下简称神通物联网）成立于2016年9月，，，，，，，，注册本钱6000万元，，，，，，，，为尊龙z6中国下属子公司。。。。。。。公司2020年获得安徽省首批“网络货运”资质，，，，，，，，2021年成为全国5A级网络货运平台企业，，，，，，，，2021年入选安徽省服务业百强企业第41位，，，，，，，，2022年获评全国“企业信誉评价AAA级信誉企业”，，，，，，，，2022年入选安徽省民营企业服务业百强第37位，，，，，，，，2022年被中邦交通运输协会授予“年度全国先进物流企业”荣誉称号，，，，，，，，2023年被安徽省委、省敌灾授予“安徽省现代服务业30强”荣誉称号，，，，，，，，2023年11月入选安徽省服务业百强企业第37位。。。。。。。

神通物联网经过七年深耕细作，，，，，，，，形成以网络货运、直营承运、多式联运、金融生态“四位一体”的主题模浚？？？椋，，，，，深度参加全供给链解决规划，，，，，，，，打造采、供、销、仓、运、配一体化为贸易模式的数字化物流智运平台。。。。。。。通过“城市合资人”与“央国企战术合作”双通路布局全国，，，，，，，，2023年度业务规模突破人民币40亿元，，，，，，，，已实现长三角、珠三角、成渝经济圈战术布局，，，，，，，，现已成为行业内驰名物联网科技型企业。。。。。。。

为实现公司经营发展指标，，，，，，，，现面向社会公开招聘18名工作人员，，，，，，，，有关事项布告如下：

一、招聘岗位及人数

普运大区总经理5名，，，，，，，，渠路治理2名，，，，，，，，400客户服务专员4人，，，，，，，，司机审核1名，，，，，，，，前端审核2名，，，，，，，，HRBP（人力资源合作同伴）4名。。。。。。。招聘岗位情况详见《安徽神通物联网科技集团有限公司招聘岗位一览表》（附件1）

二、招聘前提

（一）根基前提

1．拥有中华人民共和国国籍。。。。。。。

2．遵纪守法、品格端正，，，，，，，，拥有优良的职业路德，，，，，，，，无犯罪纪录。。。。。。。

3．具备正常推广岗位职责的身段前提和生理素质。。。。。。。

4．具备切合招聘岗位要求的资格前提。。。。。。。

（二）有下列情况之一不得报名

1．受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的。。。。。。。

2．涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。。。

3．被依法列为失信结合惩戒对象的人员。。。。。。。

4．存在司法律规划定的其他不得报考情景的。。。。。。。

三、招聘法式

本次招聘依照报名、资格审查、口试、体检、聘用等法式进杏祝。。。。。。

（一）报名

本次报名采取网上报名的方式进行，，，，，，，，每个应聘者限报1个岗位，，，，，，，，请应聘者自行下载《安徽神通物联网科技集团有限公司应聘人员报名表》（附件2），，，，，，，，如实填写报名信息，，，，，，，，并将报名表、身份证、学历学位证书（在境表获得学历学位者须提供有关的留学证明资料）、职业资格证书等有关资料的电子文档统一打包发送至邮箱shentonghr@sthjnet.com进行报名，，，，，，，，邮件标题“姓名+应聘岗位名称”。。。。。。。

（二）资格审查

资格初审：对应聘人员网上提交的报名资料进行资格初审。。。。。。。

资格复审：现场检验应聘人员有效身份证、学历学位证书、职业资格证书等有关资料原件，，，，，，，，审查了局合格的进入口试环节。。。。。。。资格审查贯通招聘工作全过程，，，，，，，，凡发现应聘人员不切合报考资格前提的，，，，，，，，取缔其报考资格或聘用资格。。。。。。。

（三）口试

口试由神通物联网组织执行，，，，，，，，重要调查应聘人员的根基素养、沟通协调能力、专业知识和岗位胜任能力等。。。。。。。

（四）体检

通知口试通过人员进行体检，，，，，，，，体检合格后进入聘用环节。。。。。。。

（五）聘用

凭据口试、体检情况，，，，，，，，由神通物联网钻研确定拟聘用人选。。。。。。，，，，，按有关划定和法式办理录用手续。。。。。。。

四、组织辅导与监督

本次招聘由神通物联网组织执行，，，，，，，，有关招聘事项由神通物联网掌管诠释。。。。。。。

联系电话：17355227880