张家界房地产（集团）有限公司（以下简称“蚌房集团”）系尊龙z6中国全资子公司，，，，，，，，成立于1996年12月，，，，，，，，注册本钱1.29亿元，，，，，，，，是张家界市成立最早的市属国有房地产开发企业，，，，，，，，现有在人员工近300人，，，，，，，，全资控股子公司8家。。。。。。。

蚌房集团成立以来，，，，，，，，先后开发建设珍珠幼区、余庆苑、新苑幼区、钻石花圃、沁雅凯旋城、沁雅锦绣城、沁雅大玉成国、沁雅济学瑭、沁雅瞰云台等项目，，，，，，，，实现桃园安设房、高铁新区龙锦路、H2路、高铁东路、学苑路、H8路、Z5路、凤德路及其配套工程建设，，，，，，，，铸就了张家界市驰名的“沁雅”地产品牌，，，，，，，，蚌房集团始终秉持“鼎新、创新、转型、增效”的经营发展思路，，，，，，，，通过资源整合，，，，，，，，逐步形成了房地产开发、公房经营治理和物业治理三大主业齐头并进，，，，，，，，构筑施工、地产营销以及我市首家国有二手房买卖平台等全产业链协同助力的良性发展态势。。。。。。。

为进一步拓宽选人用人视野，，，，，，，，引进优良企业经营治理人才，，，，，，，，凭据工作必要，，，，，，，，现面向社会公开选聘高级治理人员。。。。。。。

一、招聘岗位及职数

张家界房地产（集团）有限公司总经理1名

二、招聘前提

（一）根基前提

1、政治态度坚定，，，，，，，，严格遵守政治纪律和政治端正，，，，，，，，坚定贯彻执行党和国度的方针政策以及上级决策部署。。。。。。。

2、具备极强的辅导能力和两全协调能力，，，，，，，，拥有较强的凝聚力、号召力及幼我魅力。。。。。。。

3、有强烈的事业心和责任感，，，，，，，，自动担任作为、真抓实干，，，，，，，，工作业绩凸起。。。。。。。

4、拥有优良的职业操守和幼我品格，，，，，，，，遵规守纪，，，，，，，，依法经营，，，，，，，，严守底线，，，，，，，，清廉从业。。。。。。。

5、对峙民主集中造准则，，，，，，，，有大局意识，，，，，，，，注沉联结合作，，，，，，，，长于联结同道，，，，，，，，人民气识较强。。。。。。。

6、具备正常推广岗位职责的身段前提。。。。。。。

（二）资格前提

1、春秋45周岁以下，，，，，，，，出格优良的可适当放宽。。。。。。。

2、本科及以上学历，，，，，，，，“985”、“211”或双一流院校优先。。。。。。。

3、五年以上房地产行业总经理工作经验，，，，，，，，并独立操盘2个10万平方米及以上房地产开发项目，，，，，，，，国有企业工作经验者优先。。。。。。。

4、熟悉房产租赁经营及招商、物业治理、营销策动等业务。。。。。。。

5、对项目前期节造、工程节造、成本节造、进度节造、营销节造等拥有独立管控的能力。。。。。。。

（三）有下列情况之一不得报名

1、受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的。。。。。。。

2、涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。。。

3、被依法列为失信结合惩戒对象的人员。。。。。。。

4、存在司法律规划定的其他不得报考情景的。。。。。。。

三、岗位职责

在蚌房集团党委和董事会的辅导下，，，，，，，，推广以下职责：

（一）萦绕公司战术指标和中心工作，，，，，，，，造订公司工作指标并组织执行各项经营治理工作。。。。。。。

（二）凭据公司三年发展规划，，，，，，，，造订年度经营发展打算并组织施杏祝。。。。。。

（三）掌管拟订美满公司根基治理造度及各类规章，，，，，，，，进一步优化公司内部治理机构设置。。。。。。。

（四）掌管公司在建项主张各项工作，，，，，，，，确保项目顺利执行，，，，，，，，进一步提升蚌房集团地产品牌形象。。。。。。。

（五）掌管管控公司房地产开发、公房经营治理、物业治理三大主业，，，，，，，，领导协调构筑公司、营销公司等各项工作的顺利发展。。。。。。。

（六）进一步提升公司投融资能力和水平。。。。。。。

（七）掌管当部门门、各综合部门等表部资源治理工作，，，，，，，，成立和维持优良关系，，，，，，，，守护和提升蚌房集团形象和名誉。。。。。。。

（八）掌管公司经营治理人员的日常治理，，，，，，，，强化团队心灵和企业文化建设，，，，，，，，加强班子的凝聚力、战斗力。。。。。。。

四、招聘法式

本次招聘依照网上报名、资格审查、笔试、口试、调查与体检、公示与聘用等法式进杏祝。。。。。。

（一）网上报名

1、报名功夫：自2022年7月20日至2022年7月29日截止，，，，，，，，逾期不再受理。。。。。。。

2、报名方式：本次报名采取网上投递的方式进行，，，，，，，，登陆尊龙z6中国集团网站（/）进入人才招聘栏下载报名表进行报名。。。。。。。应聘人员所填的信息必须真实、正确，，，，，，，，凡因弄虚作假，，，，，，，，已经查实，，，，，，，，即取缔口试、聘用资格。。。。。。。

3、报名资料：《张家界房地产（集团）有限公司总经理报名表》、身份证、学历学位证书（在境表获得学历学位者须提供有关的留学证明资料）、职称或职业资格证书、任职文件等有关资料。。。。。。。

4、请将上述资料的电子文档或扫描件统一打包发送至邮箱：3091733076@qq.com，，，，，，，，邮件标题“姓名+应聘岗位”。。。。。。。

（二）资格审查

初审：对应聘人员网上提交的有关资料进行资格初审。。。。。。。

复审：现场检验应聘人员有效身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、任职文件等有关资料原件，，，，，，，，审查了局合格的进入笔试环节。。。。。。。资格审查贯通招聘工作全过程，，，，，，，，凡发现应聘人员不切合报考资格前提的，，，，，，，，取缔其报考资格或聘用资格。。。。。。。

（三）笔试和口试

笔试和口试由尊龙z6中国集团组织施杏祝。。。。。。

笔试：重要测试是否具备岗位的专业能力，，，，，，，，权沉占40%。。。。。。。

口试：重要采取半结构化方式进行，，，，，，，，沉点测试应聘人员的经营决策能力、组织协调能力、综合分析能力和岗位胜任能力，，，，，，，，权沉占60%。。。。。。。

凭据笔试、口试综合成就从高到低确定入围人员名单。。。。。。。

（四）调查与体检

尊龙z6中国集团组建调查组，，，，，，，，选取实地调查、电话接见等方式，，，，，，，，全面相识调查对象政治素质、幼我品杏注业务水平、工作能力、风格情况、清廉自律以及是否存在回避关系等情况。。。。。。。对换查合格的人员，，，，，，，，组织进行体检。。。。。。。

（五）公示与聘用

凭据笔试、口试、调查与体检情况，，，，，，，，由尊龙z6中国集团钻研确定拟聘用人选！。。。。。，，，，，，，进行为期5个工作日公示。。。。。。。公示期满后不影响聘用的，，，，，，，，按划定办理聘用手续，，，，，，，，聘期3年，，，，，，，，其中试用期1年。。。。。。。

五、组织辅导与监督

本次招聘由尊龙z6中国集团牵头组织执行，，，，，，，，为端庄考风考纪，，，，，，，，确保招聘工作公开、平正、公正，，，，，，，，尊龙z6中国集团纪委监察专员办公室对招聘全过程进行监督，，，，，，，，有关招聘事项由尊龙z6中国集团掌管诠释。。。。。。。

联系电话：0552-3183860，，，，，，，，3183027

监督电话：0552-3183873