安徽神通物联网科技集团有限公司(以下简称神通物联网)成立于2016年9月,,,,,注册本钱6000万元,,,,,为尊龙z6中国下属子公司。。。。。公司2020年获得安徽省首批“网络货运”资质,,,,,2021年成为全国5A级网络货运平台企业,,,,,2021年入选安徽省服务业百强企业第41位,,,,,2022年获评全国“企业信誉评价AAA级信誉企业”,,,,,2022年入选安徽省民营企业服务业百强第37位,,,,,2022年被中邦交通运输协会授予“年度全国先进物流企业”荣誉称号,,,,,2023年被安徽省委、省敌灾授予“安徽省现代服务业30强”荣誉称号,,,,,2023年11月入选安徽省服务业百强企业第37位。。。。。
神通物联网经过七年深耕细作,,,,,形成以网络货运、直营承运、多式联运、金融生态“四位一体”的主题?????,,,,,深度参加全供给链解决规划,,,,,打造采、供、销、仓、运、配一体化为贸易模式的数字化物流智运平台。。。。。通过“城市合资人”与“央国企战术合作”双通路布局全国,,,,,2023年度业务规模突破人民币40亿元,,,,,已实现长三角、珠三角、成渝经济圈战术布局,,,,,现已成为行业内驰名物联网科技型企业。。。。。
为实现公司经营发展指标,,,,,现面向社会公开招聘10名工作人员,,,,,有关事项布告如下:
一、招聘岗位及人数
人力资源总监1名,,,,,400客户服务专员2名,,,,,特运事业部总监1名,,,,,特运事业部业务拓展经理4名,,,,,特运事业部运力专员2名。。。。。(招聘岗位情况详见附件1《安徽神通物联网科技集团有限公司招聘岗位一览表》)
二、招聘前提
(一)根基前提
1.拥有中华人民共和国国籍。。。。。
2.遵纪守法、品格端正,,,,,拥有优良的职业路德,,,,,无犯罪纪录。。。。。
3.具备正常推广岗位职责的身段前提和生理素质。。。。。
4.具备切合招聘岗位要求的资格前提。。。。。
(二)有下列情况之一不得报名
1.受到组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的。。。。。
2.涉嫌违纪违法在接受审查调查尚未作出结论的。。。。。
3.被依法列为失信结合惩戒对象的人员。。。。。
4.存在司法律规划定的其他不得报考情景的。。。。。
三、招聘法式
本次招聘依照报名、资格审查、口试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。。。。。
(一)报名
本次报名采取网上报名的方式进行,,,,,每个应聘者限报1个岗位,,,,,请应聘者自行下载《安徽神通物联网科技集团有限公司应聘人员报名表》(附件2),,,,,如实填写报名信息,,,,,并将报名表、身份证、学历学位证书(在境表获得学历学位者须提供有关的留学证明资料)、职业资格证书等有关资料的电子文档统一打包发送至邮箱caoyingying@sthjnet.com进行报名,,,,,邮件标题“姓名+应聘岗位名称”。。。。。
(二)资格审查
初审:对应聘人员网上提交的报名资料进行资格初审。。。。。
复审:现场检验应聘人员有效身份证、学历学位证书、职业资格证书等有关资料原件,,,,,审查了局合格的进入口试环节。。。。。资格审查贯通招聘工作全过程,,,,,凡发现应聘人员不切合报考资格前提的,,,,,取缔其报考资格或聘用资格。。。。。
(三)口试
口试由神通物联网组织执行,,,,,重要调查应聘人员的根基素养、沟通协调能力、专业知识和岗位胜任能力等。。。。。
(四)体检
通知口试通过人员进行体检,,,,,体检合格后进入调查环节。。。。。
(五)调查
调查人员选取电话访谈,,,,,全面相识调查对象业务水平、工作能力等情况。。。。。
(六)公示与聘用
凭据口试、体检与调查情况,,,,,由神通物联网钻研确定拟聘用人选,,,,,进行为期3个工作日公示。。。。。公示期满没有问题的,,,,,按有关划定和法式办理录用手续。。。。。
四、组织辅导与监督
本次招聘由神通物联网组织执行,,,,,有关招聘事项由神通物联网掌管诠释。。。。。
联系电话:17355227880
监督电话:0552-3239999