安徽神通物流集团有限公司（以下简称“神通集团”）2016年正式成立，，，，，2017年被交通部认定为“无车承运”第一批国度试点企业；；；；；；；；2019年获得怀远投资集团有限公司投资入股；；；；；；；；2020年获得安徽省首批“网络货运”资质；；；；；；；；2021年成为全国5A级网络货运平台企业；；；；；；；；2021年入选安徽省服务业百强企业第41位；；；；；；；；2022年获评全国“企业信誉评价AAA级信誉企业”；；；；；；；；2023年被安徽省委、省敌灾授予“安徽省现代服务业30强”荣誉称号；；；；；；；；2023年9月获得尊龙z6中国投资控股，，，，，神通集团从国有本钱相对控股转为国有本钱绝对控股；；；；；；；；2023年11月入选安徽省服务业百强企业第37位；；；；；；；；2024年2月荣获“2023年度张家界市现代服务业企业10强”荣誉；；；；；；；；2024年12月获得“网络货运TOP50企业”。。。。。

凭据工作必要，，，，，2026年安徽神通物流集团公开招聘工作人员，，，，，布告内容如下：

一、招聘准则

（一）对峙公开平正，，，，，竞争择优。。。。。

（二）对峙考试调查，，，，，择优录用。。。。。

（三）对峙统一规范，，，，，分级掌管。。。。。

二、招聘打算

本次打算面向社会公开招聘1名工作人员，，，，，具体招聘岗位及前提详见附件《2026年安徽神通物流集团公开招聘工作人员需要表》。。。。。

招聘岗位打算布告等信息在尊龙z6中国官网、新安人事考试网、新安人才网官方微信公家号上统一颁布。。。。。后续有关考试事项将在新安人事考试网（https://xinanpta.cn/notice）颁布。。。。。

三、招聘对象和前提

招聘对象为国度认可学历的大学本科及以上毕业生，，，，，切合招聘岗位前提，，，，，且必须切合以下前提:

(一)拥有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和司法;

(三)拥有优良的品格;

(四)岗位所需的专业或技术前提;

(五)适应岗位要求的身段前提;

(六)岗位所需的其他前提。。。。。

公开招聘人员岗位表中的“45周岁及以下”为“1981年1月7日(含)以来诞生”(其他涉及春秋推算的依此类推)；；；；；；；；工作经历要求，，，，，截止功夫为2026年1月7日。。。。。

有下列情景之一的人员，，，，，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；；；；；；；；

2.曾被开除公职、开除的；；；；；；；；

3.涉嫌违纪违法在接受专门机关审查尚未作出结论的；；；；；；；；

4.受处吩熠间或者未满影响期限的；；；；；；；；

5.经人社部门认定拥有考试违游记为且在停浚浚浚？？计谀诘；；；；；；；；

6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；；；；；；；；

7.司法、律例划定的其他情景。。。。。

四、招聘法式

招聘工作依照以下环节顺次进行，，，，，每个环节要确保政策公开、信息公开、法式公开、了局公开。。。。。具体法式为：网上报名、资格审核、笔试、资格复审、口试、体检背调、拟聘用人员公示、录用。。。。。

（一）网上报名和资格审核

1.报考人员登录新安人事考试网网上报名系统（https://xinanpta.cn/notice）报名。。。。。统一报名时间为2026年1月7日9:00至2026年1月13日17:00，，，，，逾期不再补报。。。。。每位报考人员必须使用自己统一有效居民身份证进行报名和参与考试。。。。。招聘期间，，，，，考生须提供有效通讯方式（手机号码+邮箱号），，，，，并确保联系通顺，，，，，实时关注新安人事考试网微折服务号通知，，，，，不然责任和后果得意。。。。。

报名时，，，，，报考人员要仔细阅读并签定诚信承诺书（附件下载后具名上传），，，，，提交的报考申请资料应真实、正确，，，，，所填信息必须与自己现实情况、报考前提和所报考的岗位要求一致。。。。。资格审查贯通公开招聘全过程，，，，，凡弄虚作假通过资格审查，，，，，其现实情况与报考前提划定不符的，，，，，已经查实，，，，，即取缔考试、聘用等资格。。。。。

报名时按要求需上传以下有关资料：

（1）诚信承诺书（需下载附件打印具名后扫描上传）；；；；；；；；

（2）身份证、毕业证书、学位证书扫描件；；；；；；；；

（3）幼我免冠照片电子档；；；；；；；；

（4）教育部学历证书电子注册登记表和学信网学籍在线验证汇报；；；；；；；；

（5）工作经验证明；；；；；；；；

（6）专业技术职务证书（如有）。。。。。

2.网上资格审查

报考人员进行网上报名的同时，，，，，审核人员对照招聘前提逐人进行资格审查，，，，，报考人员报名后至2026年1月15日12:00前可随时登录报名网站查问是否通过资格初审，，，，，因资料欠缺审核不通过的，，，，，能够在资格审查截止日期前沉新上传所需资料报名。。。。。

3.开考比例

报考统一岗位的报考人员，，，，，确认报考人数与岗位招聘打算数的比例达到3:1方可开考，，，，，未达到开考比例的，，，，，经公司钻研后决定是否开考。。。。。

4.网上打印准考证

报名确认成功后，，，，，考生在新安人事考试网报名系统（https://xinanpta.cn/notice）下载并打印笔试准考证。。。。。

（二）笔试

1.笔试科目和内容。。。。。笔试内容为《综合知识+专业知识》，，，，，重要测查学问、判断推理、说话表白和理解、数量关系、专业知识等有关能力。。。。。笔试满分100分。。。。。

2.笔试功夫和地址。。。。。具体笔试功夫、地址和要求详见准考证。。。。。

笔试最低节造合格分数线为60分，，，，，考生笔试成就低于60分的，，，，，取缔进入口试资格。。。。。按3:1比例从高分到低分按招聘岗位打算数确定口试人员，，，，，最后一名如有多位报考人员成就一样，，，，，则一并进入口试。。。。。

3.笔试成就颁布

笔试成就将在新安人事考试网颁布，，，，，请实时关注。。。。。

（三）现场资格复审

参与资格复审人员须在划定的功夫内到指定地址参与现场资格复审，，，，，同时提供招聘布告中划定的自己有效身份证、学历、学位证书(含电子注册登记表和学信网学籍验证汇报)、报名表(报名系统内打印)、要求有关资格证书、工作经历证明(社保纪录、劳动合同或原单元开具带有工作岗位的工作证明或去职证明)等报考资格前提要求的有关证书(证件)原件资料进行审验。。。。。经资格复审不合格或未按时参与现场资格复审的，，，，，取缔其进入下一环节资格。。。。。

资格复审合格人员现场发放口试通知书。。。。。具体资格复审功夫、地址和有关要求等事项，，，，，将在新安人事考试网提前布告或以电话邮件大局通知。。。。。

（四）口试

口试采取半结构化口试方式进行，，，，，重要考查应聘人员的业务能力、综合素质、治理能力及潜能等，，，，，满分100分，，，，，口试最低分数线为70分，，，，，现实参与口试的人员少于或蹬宗岗位招聘打算数的，，，，，还须达到该岗位当日参与统一考排场试人员的均匀分数。。。。。口试成就未达到最低分数线的考生，，，，，不予进入体检和背调环节。。。。。

（五）成就合成

依照笔试成就40%、口试成就60%的比例合成报考人员最终成就。。。。。最终成就均以百分造推算，，，，，每次推算合成成就时均保留到幼数点后两位，，，，，幼数点后第三位四舍五入。。。。。

口试及最终成就将在新安人事考试网颁布。。。。。

凭据报考人员最终成就由高分到低分挨次，，，，，每个招聘岗位按1：1比例确定体检和背调对象。。。。。如最终成就一样，，，，，顺次以口试成就、笔试成就挨次排序。。。。。若考生各科目成就均一样，，，，，则采取加试的步骤，，，，，加试规划另行颁布。。。。。

（六）体检

1.体检对象统一到指定医院参与体检。。。。。参与对象体检不合格的，，，，，凭据成就在统一岗位内从高分到低分顺次递补。。。。。

2.体检用度由用人单元承担。。。。。

（七）政审背调

凭据报考人员的考试总成就，，，，，按所报考岗位打算数1:1的比例，，，，，从高分到低分确定进入政审背调人员名单。。。。。进入政审背调环节人员需提供自己地点单元的联系人和联系电话。。。。。

对政审背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合水平进行调查，，，，，凸起业务能力，，，，，深刻调查路德品格，，，，，强化专业素养调查，，，，，注沉调查工作实绩，，，，，加强风格和廉政情况调查。。。。。

报考人员须提供中国人民银行征信中心出具的《幼我信誉汇报》和自己户籍地点地公安机关出具的《无犯罪纪录证明》。。。。。建议报考人员选择线上办理。。。。。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印！。。。ㄏ呱习炖眭杈叮汗卜务---无犯罪纪录证明）。。。。。

体检、政审背调合格人选出现缺额的，，，，，依照划定法式和时限，，，，，在同岗位报考人员中，，，，，按考试最终成就从高分到低分顺次等额递补，，，，，如最终成就一样，，，，，顺次以口试成就排序。。。。。

（八）拟聘用人员公示、录用

1.公示期满后，，，，，确定为聘用人员，，，，，聘用人员尝试合同造治理，，，，，与安徽神通物流集团签定聘用合同。。。。。合同试用期依照劳动法执杏祝。。。。

2.薪资面议，，，，，缴纳五险一金。。。。。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交资料的真实性掌管。。。。。

（二）资格审查资料原件当场返还，，，，，复印件等有关资料不予退还，，，，，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。。。。。

（三）应聘人员要严格遵守招考纪律，，，，，不得弄虚作假，，，，，违者取缔应聘资格，，，，，已录用的解除劳动关系。。。。。

（四）应聘人员须维持通讯通顺，，，，，逾期未按要求参与招聘有关法式的，，，，，视为自动烧毁。。。。。

（五）本次招聘不指定任何教材、温习资料，，，，，也不进杏注不委托进行任何大局的领导和培训活动。。。。。

尊龙z6中国集团人力资源部：0552-3183106（工作功夫内）

安徽神通物流集团：0552-3239999（工作功夫内）

新安人才网：18256083974（工作功夫内）